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期限
2025/12/31逾期
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工作地點
台中市北屯區文心路三段447號16F-3
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工作內容
1.人員招募邀約面試:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業,達成組織人力需求目標。
2.拓展多元招募管道:開發、經營、維護與徵才活動規劃執行。
3.員工差勤管理與審查。
4.公司各項制度建立、推行及維護:人資相關法規、制度與作業流程建立與優化、組織發展與人資專案規劃與執行。
5.人力資源相關文件之更新與管理。
6.人事相關資料彙整統計(流動率/分布統計/職務說明書等)。
7.協助公司績效考核制度執行與表單彙整,運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。
8.公司尾牙、員旅、會議...等活動辦理。
9.其他主管交辦事項。
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福利制度
◆ 薪酬獎勵
1. 具市場競爭力的薪資
2. 每年依據考核結果調薪
3. 業務人員保障月薪,業務獎金另計
4. 三節獎金
5. 年終獎金
◆ 員工福利
1. 員工旅遊(國內/國外旅遊)
2. 業務人員享油費、停車費、交際費、過路費及電話費補貼
3. 每年免費專業健康檢查(同仁可請公假參加,眷屬亦可享優惠價參加)
4. 辦公室提供免費零食、飲料及研磨咖啡
5. 半年一次公司聚餐、一季一次下午茶活動、業績達標慶祝餐會
6. 春酒/尾牙活動
7. 生日禮券
8. 完善的培訓制度(專業知識、業務能力等)
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