台北市中山區長安東路2段30號、30之1號(近松江南京站3號出口)

【工作內容1. 組織 & 招募】
1. 組織管理：組織異動作業、代理人與授權管理、人員異動。
2. 離職管理：離職/留停/退休作業辦理。
3. 員工資料維護：新人基本資料建檔，員工任用應繳資料彙整。
4. 門市人才招募 - 適才適所，協助配對優秀人才。

【工作內容2. 薪酬 & 人事】
1. 社會保險、假勤、薪資結算相關事宜 。
2. 人力資源相關文件之更新與維護管理，包含：勞健保、加退保、投保級距調整...等
3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。
4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。
5. 熟悉勞動有關法律，調解勞資爭議，勞資會議等相關作業之管理與執行。

【加分特質】
-具備人力資源相關知識與經驗，並熟悉勞基法實務應用。
-優秀的溝通和人際互動能力 。 -個性積極主動、細心、親和力、具責任感、配合度高。
-熟悉鼎新HR系統。
-具大型企業人才招募經驗或零售業招募經驗者佳。

有意願者請直接於104投遞履歷
https://www.104.com.tw/job/8pjhi

月薪 35000～50000

9:00~18:00 (午休1小時)

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註：不適用外僑生