職 稱
【Rising 內部職缺】實習生職缺 可長期 [時薪190]
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期限
2025/12/31截止
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工作時間
兼職 09:00~18:00 (中午休息一小時)
一週至少可以上班 三個整天
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工作內容
歡迎在校生應徵
*一週需要最少需要能上班三個整天*
你對畢業後的規劃有疑惑嗎?
你不知道職涯應該如何規劃嗎?
當你對未來懵懵懂懂,不確定自己該怎麼作的同時,
瑞星已經連續八年培養了無數的優秀實習生,也有超過一半以上的同學畢業後在瑞星留任。
我們在
1. 人資行政領域
2. 高階獵才領域
3. 長短期派遣領域
目前都有釋出相對的實習生職缺
[一個實習、兩種面向,你可以從同事身上,一次習得內外部人力資源的精華]
身為實習生,你將會實際從事我們的工作、協助公司同仁們完成目標、協助公司推展HR專案
>>來瑞星集團實習,您可以:
1. 認識各公司不同企業文化及了解產業脈動
2. 學習獵才以及人資行政的重要技能 (包含陌生開發以及與人選直接接觸等實戰經驗)
3. 與具備業界豐富資歷的HR業師一同合作內/外部專案
>>我們正在尋找具備以下條件的您加入我們!
1. 具備熱情、活力,有高度想要完成目標的渴望
2. 高抗壓力、反應快、學習速度快、充滿好奇心
3. 肯拚肯學,願意嘗試,喜歡挑戰
>>如何應徵:
請將履歷寄至 hr@tw-rising.com
信件標題請下「應徵職位_姓名_學校科系」(歡迎copy & paste 之後編輯)
例:「應徵中高階XX產業實習生_Kimie_OO大學@@系」
==>如符合將於3日內進行電話面試(要記得提供手機號碼喔!)
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如果你畢業後想從事人力資源中的招募領域,又或是想拓展自己的職涯視野,甚至是想挑戰有業績目標性質的職業,瑞星管顧絕對是在學校畢業前最好的學習管道。在這裡,你可以脫離學校的舒適圈,與正職顧問合作,實際進入真實職場中去接觸不同類型公司,在與各式各樣的人選互動中豐富自己的生涯世界。看到後心動不如馬上行動!
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福利制度
1.《優渥的獎金福利制度》
(1) 業績獎金、月獎金、開發獎金 與 獎勵旅遊
(2) 年終獎金、介紹獎金、三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金與生育津貼*
(3) 定期員工健康檢查與盲友紓壓按摩
(4) 每週一次下午茶分享會
(5) 每年春酒與抽獎
(6) 聚餐活動 / 慶生會
(7) 新人培訓計畫 /員工教育訓練與team outing
(8) 家庭日與各式紓壓活動(請參考公司環境照)
(9) 喪葬奠儀與傷病住院慰問金
(*產後復職滿三個月可請領生育津貼一萬元)
2. 《彈性工作時間與休假》
(1) 優於法令的特別休假天數(通過試用期即可預先使用特別休假)
(2) 彈性上下班時間
【企業代徵員工福利】
1. 獎金及福利制度將依照各要派公司及各職務內容而有所不同。
2. 欲知詳細內容,請洽瑞星顧問。
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