職 稱
【2026 MA Program】海外生產儲備幹部
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期限
2026/12/31截止
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工作內容
【工作內容】
1. 依個人專業適性及培訓表現,分派負責生產計劃管控(PPIC)、生產工段監督管理(ME)、效能效率提昇與異常改善專案(IE)、品質管理及異常追蹤(QA/QC)、大客戶品質管理及訪廠應對(QMS)、機台維修及零件庫存管理(CMD)、財務及採購專業(FN)等專業功能。
2. 奠基於系統性、邏輯性的思考基礎,協助優化部門內各項工作流程之制度化、標準化、系統化,針對現況問題點進行提案改善並落實執行,以提升部門運作效率。
3. 提出規劃並實際執行部門指派之特定專案,監督指揮、帶領團隊成員展開任務,促進工廠整體生產品質與效能效率之提升。
4. 透過良好的人際溝通互動技巧,促進跨國籍、跨團隊、跨部門合作默契。
【條件要求】
1. 對於個人自我管理、綜合學習能力,具備自信。
2. 英文聽說讀寫流利(TOEIC 700分以上程度)或者已做好準備進入全英文或多國語言溝通的工作環境與生活日常。
3. 能夠在不斷變化的快節奏環境中茁壯成長、具一定程度抗壓性。
4. 目標導向,任何事全力以赴、勇於承擔與挑戰,具備團隊合作精神、善於與他人溝通協調。
5. 具備強烈企圖心,勇於跨越舒適圈,可長期海外任職(>5年),並取得家人充份支持。
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福利制度
◆ 不只有具備競爭力的薪資,還給你更多:
1. 三大佳節慰勞:優於市場水平的端午獎金、中秋獎金與年終獎金,給你實質的回饋。
2. 關懷您的生活:生日禮金或禮品、結婚祝賀金、生育祝賀金、育兒津貼、喪葬慰問金,無論悲喜都給你最大支持。
3. 保障您的安全:除法定勞健保外,也提供員工團保、意外險、職災保險、差旅平安保險,讓你安心上班。
4. 關心您的健康:每年一次員工健康檢查,讓你定期關心身體狀況。
◆ 人才發展
1. 基礎訓練:完整扎實的新人訓練,消弭你初到職的不安。
2. 專業訓練:根據不同工作性質,提供不同類別的訓練課程,提升你的專業能力。
3. 管理訓練:依個人表現及適性,提供領導管理方面的訓練,助你邁向成功之路。
4. 績效制度:確實且具體的職責∕職能評核制度,讓你的努力被看得見。
5. E-learning平台:除實體課程,也提供線上多元學習課程。
◆ 友善職場
1. 新穎大樓:美觀嶄新的大樓,逢節慶還會有應景的裝飾。
2. 辦公環境:寬敞明亮的辦公室,確保你工作時的舒適度。
3. 交通便利:捷運西湖站徒步5分鐘,附近美食眾多不怕午餐沒著落。
4. 停車場補助:無論汽車機車腳踏車,公司提供相關補助/車位。
5. 健身房:運動器材、瑜珈教室、淋浴間,讓你不用去外面健身房人擠人。
6. 母愛室:讓有哺乳需求的同仁們能在獨立空間放心哺乳,備有專門冰箱可保存母乳。
◆ 貼心福利
1. 彈性工時:8:00-9:30 彈性上班,讓您彈性調配工作時間。
2. 優於法定休假:任職滿3個月可提前享有3天特休!
3. 員工旅遊:每年各一次國內和國外旅遊,由公司提供旅遊補助。
4. 部門聚餐:每季一次,維繫同仁間情感。
5. 社團活動:多元化社團活動,工作之餘兼顧休閒。
6. 節慶活動:情人節、七夕、聖誕節.......提供豐富下午茶和豪華禮物!
7. 員工協助方案(EAPs):遇到個人心理、健康、法律等相關問題時,提供專業管道協助。
8. 育兒津貼:6歲前每位子女每個月皆可申請。
◆ 派外福利
1. 休假制度:每年36天探親假。
2. 機票補助:每年6趟台灣與派駐地來回機票。
3. 海外福利金:每年美金900元,可用於實體/線上課程、書報訂閱、運動健身等。
4. 免費宿舍、三餐伙食、聚餐補助、市區接駁交通車,海外生活無後顧之憂。
5. 完整安家計畫:提供眷屬機票、眷屬團保、租屋補助、搬遷補助、子女教育津貼。
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