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職 稱
薪酬管理師
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期限
 2026/1/31截止 |
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公司
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行業別
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工作時間
全職
09:00~18:00(彈性上下班+-30分鐘) |
工作地點
台北市中山區濱江街136號
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工作內容
1. 考勤管理：負責員工考勤資料的收集、統計與核對，確保準確無誤，並定期更新報表。
2. 薪資核算：根據員工考勤與假期等資料計算薪資，確保薪資準時發放並解答員工疑問。 3. 員工福利：協助執行公司福利計畫，如保險、休假等，並解答員工福利查詢。 4. 人資行政：負責員工資料管理、入職離職&加退保(勞/健/團)手續。 5. 法規遵循：確保人力資源操作符合法律法規及公司政策，並準備相關報表。 6. 人資作業相關之主管機關申報。 7. 其他主管交辦事項 |
待遇
40,000以上
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學歷
專科以上
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需求人數
2
註：不適用外僑生 |
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福利制度
【制度類】 教育訓練(新人、職涯、管理階層)、績效考核(期中&期末)、彈性集團內部輪調制度。
【保險類】 職業災害團體保險。 【獎金類】 績效年終、年度分紅、業務單位業績獎金(個人&團體)、介紹獎金、生日禮金(券)、端午與中秋獎金(券/品)。 【活動類】 年終尾牙、部門聚餐、不定期節慶活動、家庭日、員工旅遊、共識營。 【福利類】 彈性上下班制度(部分直接服務職務不適用)、婚喪喜慶津貼、傷病住院慰問金、商品購物優惠、員工健檢、員工專屬特價福利商品、福利票劵...等等。 【設備類】 員工專用哺(集)乳室、茶水間設備、教育訓練專用教室。 |
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聯絡人
陳駿傑
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公司電話
02-25190966#120
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傳真
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