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期限
2026/1/31截止
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工作內容
【人才再升級,職涯更給力!財會專業人才養成計畫】
1. 精準管理財務交易:審核、處理各項費用支付之發票、單據及帳務,確保財務流程準確。
2. 確保應付款項準時無誤:負責貨款與各類費用帳務,確保企業財務穩健運行。
3. 維護財務帳務品質:編輯與審核一般會計帳務,確保帳務紀錄符合會計準則。
4. 稅務申報與合規管理:負責各類所得、營業稅、營利事業稅申報及扣繳,確保企業合法 合規,降低稅務風險。
5. 專業支援審計作業:配合會計師查帳,提供準確且即時的財務資料,提升審計效率。
6. 行政協調與支持:協助日常行政事務,確保營運流程順暢。
7. 團隊工作參與:執行主管交辦其他事項,發揮專業能力,使團隊目標達成。
8. 配合本計畫接受相關專業訓練。
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福利制度
【制度類】 教育訓練(新人、職涯、管理階層)、績效考核(期中&期末)、彈性集團內部輪調制度。
【保險類】 職業災害團體保險。
【獎金類】 績效年終、年度分紅、業務單位業績獎金(個人&團體)、介紹獎金、生日禮金(券)、端午與中秋獎金(券/品)。
【活動類】 年終尾牙、部門聚餐、不定期節慶活動、家庭日、員工旅遊、共識營。
【福利類】 彈性上下班制度(部分直接服務職務不適用)、婚喪喜慶津貼、傷病住院慰問金、商品購物優惠、員工健檢、員工專屬特價福利商品、福利票劵...等等。
【設備類】 員工專用哺(集)乳室、茶水間設備、教育訓練專用教室。
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