|
職 稱
大台北地區_分校營運實習生
|
期限
 2026/6/30截止 |
|
|
公司
|
行業別
|
|
|
工作時間
兼職實習工讀
|
工作地點
台北市大安區信義路三段202號2樓之1
|
工作內容
A. 分校營運支援（主要工作場域）
協助分校日常營運（課表與教室管理、值勤安排、行政流程支援） 支援家長接待、學生報到與課務諮詢，練習服務溝通與關係維繫 協助教學行政作業（成績/學習資料整理、系統資料更新） 參與招生與推廣活動（派發文宣、校外展攤、活動支援） 協助教師溝通、課堂觀察與學習成效追蹤 B. 區部支援 數位行銷：內容整理、活動素材支援、社群/資料彙整等 人資/行政：行政支援、資料整理、庶務協助等 |
待遇
【排班與薪資】（固定薪資，穩定更安心）
為了讓你可以穩定投入、安心成長，我們提供「固定薪資」方案（不因國定假日休假而扣薪）： A.方案: 每週固定 2 天｜每日 6 小時 每月約 8 天／48 小時 → 固定薪 10,000 元／月 B.方案: 每週固定 3 天｜每日 6 小時 每月約 12 天／72 小時 → 固定薪 15,000 元／月 C.方案: 每週固定 4 天｜每日 6 小時 每月約 16 天／96 小時 → 固定薪 20,000 元／月 |
|
學歷
|
需求人數
2
註：適用外僑生 |
|
福利制度
【獎金 / 補助制度】
公司重視員工的付出與成就，透過多元的獎勵機制展現對夥伴們的肯定與支持 －年終、三節、績效獎金 －優良員工認股機會，透過認股與公司共同成長，分享營運成果 －各項結婚、生育、健康檢查補助 －員工子女教育優惠補助 【 安心休息帶來更多創造力】 －生日當天壽星最大，壽星可享有額外有薪假 －各項陪產、生理、婚喪假 【 支持成長的學習資源】 －成長營：像是闖關冒險般的體驗，從實戰經驗中收穫「通關密碼」讓學習過程充滿驚喜與趣味！ －內部「經理人學院」學習資源：幫助員工強化職能、嘗試不同領域的可能性。 【 員工協助方案（EAP）】 － 補助心理諮商與門診費用，支持您在職場中穩定前行、安心成長。 【 定期團隊活動】 －不定時員工聚餐：愈呷愈鬆、愈講愈賣笑，像阿嬤灶腳的好料一樣，圍一桌人攏彼此越了解、越有默契！ |
||
|
聯絡人
Shaina
|
公司電話
07-2161189
|
|
|
傳真
|
E-mail
|
|
瀏覽人次：
