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職 稱
大台北地區儲備幹部MA
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期限
 2026/6/30截止 |
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公司
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行業別
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工作時間
全職
平日13:30-22:00 週六8:30-17:00 (平日擇一休，週休二日) |
工作地點
台北市大安區信義路三段202號2樓之1
台北市內湖區東湖路113巷95弄145-1號1樓 新北市板橋區忠孝路61號5樓 |
工作內容
儲備幹部是培育未來分校主任的管理路線，將直接參與營運與管理工作，包括：班級管理、家長深度溝通、招生策略、教學品質監督與突發事件處理。
【工作內容】 一、教學品質與班級管理 ・協助監督老師課堂品質 ・協助調整教學進度或課程方向 ・深入了解學生學習狀況，提供學習建議與規劃 二、家長深度溝通 ・協助處理家長反饋、重大課務問題 ・說明課程架構、教材內容與學習計畫 ・協助建立家長信任與高滿意度 三、營運管理與數據分析 ・參與分校成本控管與營運流程管理 ・分析成績、出席率、留班率等數據 ・參與班級開課、課表規劃、招生策略討論 四、招生推廣與品牌行銷 ・了解學區生態、升學制度與家長需求 ・協助分校招生活動、宣傳企劃 ・協助品牌推廣與社群曝光 五、跨校與主管交辦任務 ・跨校支援、跨團隊合作 ・協助區主管或主任執行專案 |
待遇
月薪 38000～50000
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學歷
大學
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需求人數
3
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福利制度
【獎金 / 補助制度】
公司重視員工的付出與成就，透過多元的獎勵機制展現對夥伴們的肯定與支持 －年終、三節、績效獎金 －優良員工認股機會，透過認股與公司共同成長，分享營運成果 －各項結婚、生育、健康檢查補助 －員工子女教育優惠補助 【 安心休息帶來更多創造力】 －生日當天壽星最大，壽星可享有額外有薪假 －各項陪產、生理、婚喪假 【 支持成長的學習資源】 －成長營：像是闖關冒險般的體驗，從實戰經驗中收穫「通關密碼」讓學習過程充滿驚喜與趣味！ －內部「經理人學院」學習資源：幫助員工強化職能、嘗試不同領域的可能性。 【 員工協助方案（EAP）】 － 補助心理諮商與門診費用，支持您在職場中穩定前行、安心成長。 【 定期團隊活動】 －不定時員工聚餐：愈呷愈鬆、愈講愈賣笑，像阿嬤灶腳的好料一樣，圍一桌人攏彼此越了解、越有默契！ |
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聯絡人
Shaina
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公司電話
07-2161189
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傳真
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E-mail
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