職 稱
日文業務
期限
職缺結束
公司
連達國際股份有限公司
新北市林口區文化二路一段266號18樓之2
工作時間
全職
08:30~17:30
工作地點
新北市林口區
工作內容
職類:國外業務人員,國內業務人員

職務說明:
1.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。
2.負責業務接洽及訂單處理。
3.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。
4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

語文條件:日文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通)

擅長工具:Excel、Outlook、PowerPoint、Word

具備駕照:普通小型車

其他條件:日文說寫流利, 檢定N2以上。
待遇
月薪33,000元 ~ 43,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
學歷
專科、大學、碩士
需求人數
2人
福利制度
法定項目:
週休二日,家庭照顧假,勞健保,陪產假,產假,產檢假,特休,育嬰留停,女性生理假,勞退提撥金,就業保險,員工體檢,職災保險
其它項目:
年終獎金,三節獎金/禮品,特殊節日獎金禮品,旅遊補助,外語學習補助,配發公務機,員工團體保險

【薪資制度】
提供具市場競爭力之薪資、每年有定期二次晉升及調薪機會,確保薪資的外部競爭力與內部激勵效果。正式任用第2年起, 保證年薪15個月, 總年薪可達NTD60萬(薪資+獎金)以上。

【分紅獎酬】
為鼓勵同仁創造更高服務價值,我們提供多項獎酬,於每月、每季、半年依公司經營業績提供員工分紅、激勵、經營幹部各項獎酬的發放。

【團體保險】
為了讓同仁有更完善的生活與安全保障,除了勞工保險、全民健康保險及提撥退休金機制外,另提供同仁免費1000萬平安保險團體保險、員工海外1500萬平安保險團體保險。

【休假及制度】
依勞基法休假制度。
多元的職工福利運作。
公司社團康樂活動贊助。
年終獎金及中秋、端午奬金。
春節開工紅包、生日禮金。
年終尾牙獎金。
婚喪喜慶補助。
派外子女教育補助學費金。
旅遊補助。
員工健檢。

【教育訓練】
企業的永續經營奠基於三大系統,一為產品開發系統,其次為新事業開發系統,最後最重要的,即為人才開發系統。長期以來,連達視工作夥伴為企業無可取代的智慧資產,對於人才的培育不遺餘力,這裡不僅提供您一個寬廣深遠的揮灑舞台,同時,透過不同的學習管道與豐富的課程,教育訓練的洗禮;將讓您的職場生涯更具前瞻性與發展潛力。

【進修管道】
參與企業內部教育訓練課程。
依據員工職務個別需求,申請派外日本原廠訓練。
以英、日、韓文與職務相關的語文為主,提供語文進修或內部開班經費補助,以培養具國際觀與良好溝通能力的員工。

【課程規劃】
—新進人員培訓:使新進人員能在最短的時間內融入企業氛圍,於工作崗位上發揮個人職能。產業前景、企業文化、規章制度介紹、財務流程解說、追踨訓練等。
—專業職能訓練:針對不同職務需求,充實員工專業知識、工作技能,以期提昇工作績效,達成工作目標。國貿實務、信用管理、會議籌備管理、專業商業簡報技巧等、業務談判策略。
—主管管理才能訓練:藉由經營管理課程,強化領導管理能力,並使其具有經營宏觀及各項診斷、諮詢、改善與文化傳承的能力。方針目標管理、團隊運作技巧、策略規劃、激勵性溝通等。
我們重視同仁的訓練與發展,從入職開始,即投入充足的資源培養同仁。依各階段,採取不同的訓練計劃,提升同仁的職能技術能力與競爭力。
聯絡人
Sanger
公司電話
02-26096982
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