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期限
2023/12/31逾期
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工作時間
全職 11:00~21:00(午晚各休1小時,每日工作時數8)
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工作內容
商、家用筆記型電腦,桌上型電腦及其週邊商品之銷售
電腦銷售業務專員
薪資:月薪30,000(保障底薪)~100,000以上 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
職務條件:高中職(含)以上畢業、無經驗可
工作內容:電腦販售及客戶售後服務
工作地點:依照公司規定分派分店
休假制度:依勞基規定彈性休假與工時 (排休限平日)
立即主動應徵,經資料審核通過後,將由專人邀請您參加面試,謝謝!
績效獎金說明:
1.新進員工前3個月績效合格,每月加碼3000元激勵獎金
2.每月績效獎金無上限,獎金可達10萬以上
3.年終績效獎金,平均1個月薪資
4.年度績效分紅獎金,最高超過12個月以上薪資
5.考核升遷主管公平暢通
薪資說明:
1.基本薪資$30000
2.到職前3個月,實習考核合格,每月發放$3000元獎勵金
3.每月結算績效獎金(含毛利獎金+台獎+業績獎金),平均值可領1萬6千元以上,高者輕鬆超越5萬元,績效獎金達10萬以上亦有業務達成
4.賣出電腦,每月各原廠(宏碁/華碩/HP/微星/聯想/DELL等)提供銷售獎勵金(線上登錄兌換),每台$200/300/500/800/1000不等,平均值可領12000元以上(40台x300),高者獎勵金輕鬆超越3萬元以上
5.三節獎金+生日禮金,總計每年$8000~10000元
6.每年四月調薪(2~3%)
7.公司年度紅利每年9月前發放,9成以上業務拿的到,難計平均值(3千~20萬)
8.依規定投保勞健保
9.依規定每月提繳工資的6%勞工退休金
以上,統計業務平均薪資(基本薪資+各項獎金)=30000+3000+16000+12000+666(8000/12)=61666(業務平均薪資)
公司福利:
1.勞 / 健保
2.退休金提撥6%
3.年度調薪
4.三節 / 生日禮金
5.健康檢查
6.婚喪喜慶補助
7.每月聚餐 / 旅遊補助
8.教育訓練。
面試方式:「請利用104履歷表應徵此工作」
https://www.104.com.tw/company/autpwhc
或洽林經理0920309850
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待遇
30,000(保障底薪)~100,000以上 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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福利制度
電腦銷售業務專員
薪資:月薪30,000(保障底薪)~100,000以上 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
職務條件:高中職(含)以上畢業、無經驗可
工作內容:電腦販售及客戶售後服務
工作地點:依照公司規定分派分店
休假制度:依勞基規定彈性休假與工時 (排休限平日)
立即主動應徵,經資料審核通過後,將由專人邀請您參加面試,謝謝!
績效獎金說明:
1.新進員工前3個月績效合格,每月加碼3000元激勵獎金
2.每月績效獎金無上限,獎金可達10萬以上
3.年終績效獎金,平均1個月薪資
4.年度績效分紅獎金,最高超過12個月以上薪資
5.考核升遷主管公平暢通
薪資說明:
1.基本薪資$30000
2.到職前3個月,實習考核合格,每月發放$3000元獎勵金
3.每月結算績效獎金(含毛利獎金+台獎+業績獎金),平均值可領1萬6千元以上,高者輕鬆超越5萬元,績效獎金達10萬以上亦有業務達成
4.賣出電腦,每月各原廠(宏碁/華碩/HP/微星/聯想/DELL等)提供銷售獎勵金(線上登錄兌換),每台$200/300/500/800/1000不等,平均值可領12000元以上(40台x300),高者獎勵金輕鬆超越3萬元以上
5.三節獎金+生日禮金,總計每年$8000~10000元
6.每年四月調薪(2~3%)
7.公司年度紅利每年9月前發放,9成以上業務拿的到,難計平均值(3千~20萬)
8.依規定投保勞健保
9.依規定每月提繳工資的6%勞工退休金
以上,統計業務平均薪資(基本薪資+各項獎金)=30000+3000+16000+12000+666(8000/12)=61666(業務平均薪資)
公司福利:
1.勞 / 健保
2.退休金提撥6%
3.年度調薪
4.三節 / 生日禮金
5.健康檢查
6.婚喪喜慶補助
7.每月聚餐 / 旅遊補助
8.教育訓練。
面試方式:「請利用104履歷表應徵此工作」
https://www.104.com.tw/company/autpwhc
或洽林經理0920309850
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