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期限
2022/8/21逾期
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工作時間
全職 09:00-18:30,中午休息時間為12:30-14:00
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工作內容
培訓內容
1.以培訓選用育留全方位人力資源經理為目標
2.培訓期間為三至五年
3.初期擔任function 專員工作,依表現做職務輪調,並調整為副理或經理
職務內容
1.學習並掌握人力資源相關專業知識、作業流程與系統操作
2.開發與行銷雇主品牌,規劃運作招募甄選,以促進人才遞補與發展
3.設計營運各類訓練計畫、教材製作與授課,提升專業職能並培訓接班人
4.提供分店選用育留與公司規章制度諮詢,以支持分店營運發展
5.協調勞資問題,以維護勞資和諧關係推動幸福企業
6.執行獎金計算、福利作業發放與活動舉辦,以提升組織向心力及工作投入度
7.協助區域或總公司策略擬定與執行,使組織位於產業領導者
8.優化管理辦法、工作方式與流程作業,以加速企業轉型
9.執行例行資料收集、相關分析與報告製作,以提升組織績效
10.推動、溝通與反饋總公司與營運單位各項專案落實,以提升分店與總公司滿意度
11.成為家樂福永續全通路的代言人
歡迎透過104投遞: https://www.104.com.tw/job/7lzdh?jobsource=checkc
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福利制度
員購日、員工購物點數回饋、員工旅遊、三節禮券、生日禮金、婚慶/生育禮金、喪葬津貼、免費年度健康檢查、職醫職護健康照護團隊、員工關懷方案、完整專業訓練課程、不定期福利廠商消費優惠活動、優於勞基法之年假規定、保險(團體保險、眷屬團保優惠)
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