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期限
2023/3/31逾期
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工作內容
1. 第1個月-學習產業知識和熟悉商品:
參加公司的基礎培訓課程建立保險專業知識和熟悉全球人壽的商品。
2. 第2個月~第24個月 部門輪調/職能訓練/證照取得:
將進行各部門工作輪調、參與跨部門專案計劃,且有機會與高階主管共事,並參與高階主管或功能性委員會會議。
3. 依組職需求、考核結果分發派任部門:
培訓結束時,通過每階段考核及取得證照者,依組職需求、考核結果分發派任部門。
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福利制度
獎金福利 - 年節獎金、勞工退休金提撥
休假福利 - 優於勞基法之年假制度、不扣薪病假、半薪家庭照顧假
保險福利 - 員工團保、眷屬自費團保
補助福利 - 員工體檢、員工在職教育訓練、同仁俱樂部活動、社團活動...
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