職 稱
招募顧問/Headhunter/Recruitment specialist
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期限
2022/12/30逾期
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工作內容
1. 企業開發:主動開發企業客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,建立合作關係
2. 求職者面試:與應徵者進行面試,了解求職需求並進行推薦
3. 人才推薦:了解並針對市場需求,尋找、挑選、推薦企業所需要的人才
4. 團隊合作:進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦
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福利制度
◆「師徒制」的養成教育、良好的主管培育以及升遷制度
◆ 每月個人績效獎金、每月團隊績效獎金、定期分紅制度
◆ 每季於五星級飯店舉行「工作坊」並頒發Star Awards予優秀同仁(Workshop & STAR Award)
◆ 定期與不定期部門聚餐(Dine and Wine)年度部門活動(Outing & Gathering)
◆ 特殊貢獻獎金(Special Management Bonus)
◆訓練補助與獎勵(Training Awards)
◆海外分公司參訪(Overseas Orientation)
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