福利制度
【健全公平的薪酬設計】
■ 一年兩次績效獎金
■ 年度調薪
■ 完整的評價制度
【重視人才發展的訓練規劃】
■ 新人教育訓練
■ 階層別教育訓練
■ 專業技能教育訓練
■ e-learning
■ 語言學習補助/外語能力檢定獎勵(英文/日文)
【優質友善的職場環境】
■ 帶薪家庭照顧假
■ 醫護健康諮詢服務/健康講座
■ 關懷放鬆設備:按摩椅、員工休息區
■ 安全衛生教育訓練:CPR、AED、消防演習
■ 性騷防治與申訴管道
■ 福委會舉辦之多元化活動:員工旅遊、自強活動、聖誕餐會等
【其他福利】
■ 團體保險/出差旅平險
■ 閱讀獎勵金
■ 年度健康檢查
■ 優於勞基法之退休制度
■ 優於勞基法特休
■ 公司特別假/滿齡假/滿年資假