福利制度
※激勵與肯定
1、績優表揚、每季產量達成之個人績效獎金
2、內部晉升管道、視人才之長處給予彈性內部轉調機會
※訓練與發展
1、工作授權、任務指派、專案計畫
2、全額補助外訓課程
3、員工教育訓練、在職進修、內部講師培訓
※保障與關懷
1、禮品:三節(勞動/中秋/年底)
2、生育津貼、子女托兒補助、子女教育獎金
3、駐廠醫生提供醫療保健諮詢服務、哺乳室供員工使用
4、舉辦衛生保險醫療講座、員工免費健康檢查、福委團體意外險
5、聚餐活動、尾牙餐會及抽獎、每年員工國內旅遊全額補助
6、定期舉行勞資會議、提供順暢的溝通管道
7、備有停車場供員工使用