福利制度
◆--- 保險類 ---◆
1. 勞工保險
2. 全民健康保險
3. 依法提撥勞工退休金
4. 優於法令之員工全額補助團體保險 (壽險、意外險、住院醫療險、防癌險、職災險)
5. 眷屬自費團險 (壽險、意外險、住院醫療險、防癌險)
◆--- 獎金及公司制度類 ---◆
1. 政府補班日不補班
2. 年度調薪、晉升、職務輪調管道
3. 優於勞基法特休假制度 (特休假日數比照勞基法,年資滿三個月可預先使用特休假3天)
4. 每日上班8小時(08:30~17:30),週休二日
5. 績效獎金、業績獎金、年終盈餘獎金、關係企業介紹獎金
6. 完整的教育訓練制度
◆--- 完善的教育訓練與學習進修制度 ---◆
1. 新人試用期間師徒制
2. OJT 在職教育訓練
3. 新人教育訓練
4. 外聘講師企業內訓課程
5. 外聘講師日語培訓課程
6. 職務專業證照補助
7. 公司圖書室精選好書提供員工免費借閱進修
◆--- 員工健康及家庭照護 ---◆
1. 優於法令之年度員工健康檢查規劃
2. 免費年度流感疫苗
3. 優良哺(集)乳室
4. 特約醫師、護理師駐場關懷照護員工健康
5. 健康促進啟動標章
6. 員工住院慰問禮品
7. 喪葬奠儀及關懷計劃
8. 子女教育獎學金
9. 急難輔助個案申請
10. 家庭日 & 親子日
◆--- 其他福利措施 ---◆
1. 開工、端午、中秋及尾牙禮金
2. 生日禮金
3. 結婚禮金
4. 生育禮金
5. 生日假
6. 政府補班日不補班
7. 年度員工旅遊補助
8. 年度忘年會尾牙餐聚
9. 部門生日聚餐經費補助
10. 台北總公司提供公務車使用、中南部地區提供車輛油資保養補助
11. 出差交通費補助、業務人員電話費補助
12. 免費咖啡及零食