福利制度
☆員工的技術高度,我們持續提升
◉新人入職後、啟用導師制一對一的教育訓練
不用擔心新環境,無所適從無所學起的不安
◉工作崗位在職技能教育訓練,安排定期和不定期的教育訓練,
讓在職人員技能可以更升等
◉環安和消防的教育訓練,可以在安全和安心的職場工作
☆員工的身心健康,我們持續關懷
◉公司的廚房~乾淨可控管,專屬的廚師~菜色可調配,用心控管食材的新鮮度
和品質、吃得更安心
◉人性化的管理,無繁文縟節的溝通障礙
◉定期全公司免費健康檢查,關懷同仁的身心健康
◉員工宿舍(非套房室,非設籍新北八里者可提出申請)
☆員工的福利制度,我們持續努力中
◉免費供應員工營養豐富的一餐
◉免費提供員工有精神的制服
◉交通補助的心意津貼
◉導師參與培訓新人的導師獎金
◉歡慶三節的禮金或禮品
◉喪葬關懷津貼安慰金
◉辛苦一年的年終獎金
☆員工的歡樂笑聲,我們持續創造
◉友善的職場環境,我們持續創造
◉慶祝生日的開心禮金
◉不定期交流同事情誼的聚餐
◉員工享有特別休假(日數依年資累計而增加)
◉享有勞保、健保和勞退6%
◉有團保更有保障
**本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談為基準。