福利制度
【優渥的薪酬與獎金】
1.薪資行情高於業界 P75 水準
2.每年度調薪制度
3.年終獎金
4.業績獎金
5.項目獎金
6.績效分紅
7.最佳同仁獎勵
8.最佳部門獎勵
9.久任員工獎勵
10.特別方案激勵獎金
11.業務夥伴油資與通話費補助
【多元的員工福利】
1.三節獎金(開工禮金、中秋/端午禮金)
2.婚喪喜慶補助
3.生育補助
4.慰問金(住院、重大疾病、急難救助)
5.生日禮金
6.生日假 ※OPPO事業體享有※
7.員工特約商店(如:饗賓集團、綠世界生態農場、龜記茗品、台中金典酒店等知名品牌)
8.高額旅遊補助
9.員工購機優惠
10.源源不絕的咖啡及零食
【完整的員工培訓計畫】
1.完善的升遷發展制度
2.一對一職場導師(Mentor制度)
3.完善的新人訓練
4.外部訓練補助
5.海外工作機會
【精彩的員工活動】
1.社團活動(經費補助)
2.部門團建
3.生日&節慶 party
4.年度尾牙&抽獎活動
5.團隊共識營
【暖心的員工照顧】
1.30分鐘彈性上下班 ※OPPO事業體與集團享有※
2.優於勞健保的健康保障
3.定期免費員工健檢(有薪健檢假)
4.團體保險
5.臨場醫護定期健康訪談
6.總部辦公室設置哺(集)乳室