福利制度
一、薪資福利:
優渥底薪、業績獎金、績效獎金、年終獎金
各項補助(主管購車、業務油資、業務通話費)
員工認股及績優同仁配股
結婚、生育、喪葬等津貼補助
快樂基金(租屋補助、健走活動、減重、健身活動等)
二、多元活動:
員工旅遊、耶誕晚會、年終尾牙、每月慶生會
多元社團:游泳社、健行社等
三、員工照護:
投保勞工保險、全民健康保險、提撥勞工退休金
員工團保(意外險、醫療險、燙傷險)全額由公司支付
到職一年以上同仁全額補助60項(含十大癌症)健康檢查
四、學習發展:
新進人員教育訓練
定期在職教育訓練
集團不定期舉辦全方位教育訓練課程
五、職涯發展:
不受年資限制,依同仁興趣及發展隨意願申請多元職務
職位升遷依照個人特質與能力晉升,年資及學歷完全不是限制性因素