福利制度
◆ 獎金
當年度盈餘扣除累積虧損後,提撥5%~15%作為員工紅利
三節節金之發放,視營運及績效考核成績調整之當時公告發放,發放時離職或留職停薪之員工不予發放
◆ 保險類
勞保
健保
團體保險
◆ 成立職福會
生育、結婚、生日禮金
三節禮卷
傷病住院、喪葬慰問金
不定期旅遊及聚餐活動
各式團康活動
◆ 制度類
彈性上下班
國內外教育訓練
專案介紹獎金
接班人計畫
人性化管理
◆ 設備類
免費咖啡吧
◆ 請 / 休假制度
符合勞基法
週休二日
特休假
陪產假
颱風假
家庭照顧假
生理假
育嬰假
◆ 其他福利類
尾牙摸彩/聚餐/健檢補助
認證獎勵補助