福利制度
◆ 保險類:
1.勞健保、勞退6%
2.團保(保費公司全額負擔)
◆ 制度類:
1.員工制服
2.新進教育訓練
3.年度教育訓練
◆ 獎酬:
1.年終獎金(依照企業營運及個人績效等)
2.績效獎金(依照企業營運績效)
◆ 休閒類
1.年終尾牙活動
2.國內、外員工旅遊
3.不定期公司聚餐、節慶活動
4.不定期下午茶、手搖飲提供
5.員工慶生會
◆ 補助類
1.生日禮金(券)
2.結婚禮金(券)
3.生育禮金(券)
4.喪葬慰問金(包含父母、配偶、子女)
5.每年定期健康檢查(公司全額負擔,市價2千元以上)
※更優質多元的福利陸續增加中,歡迎您的加入~