福利制度
※培訓發展:進階式的11級培訓升遷制度,依個人學習狀況平均每3個月一次的考核,讓同仁享有明確公平的機會,迅速擢升成為儲備幹部(店長候補)。
※獎金福利:年終獎金、績效獎金(日獎金/月奬金/季獎金)。
※其他福利:三節禮券/禮品、生日禮金、婚喪喜慶禮金、急難救助。
※保險福利:勞保、健保、團保、6%勞退準備金提撥。
※用餐福利:免費供2餐、集團餐廳用餐8折優惠(含內用及外帶)。
※健康福利:請/休假制度健全、健康檢查(任職滿1年)、企業按摩師。
※獎勵金:證照獎勵金(內場)、員工推薦獎金、在學同仁獎學金。
※實習生專屬返校公假。