福利制度
【保險項目】
1. 勞工保險(含退休金提撥)。
2. 全民健保。
3. 員工團保。
【調薪制度】
1. 技能考核:制度、項目透明完善。
2. 年資:每滿一年底薪增加 1,000 元。(通過試用期隔月起計算)
3. 證照:
◆日文 N3 以上,調薪1,500~3,000 元。(通過試用期隔月起加給)
◆英文多益 750 分以上,調薪 3,000 元。(通過試用期隔月起加給)
◆清酒國際唎酒師,調薪 3,000 元。
◆Wset葡萄酒證照 Level3,調薪 3,000 元。
【獎金制度】
*須通過試用期考核*
1. 營運獎金:依工作表現評比,每月分配營運獎金。
2. 訂席獎金:個人專屬業績獎金,依每月訂席組數計算發放,1,500~15,000 元。
3. 員工當月生日禮金:5,000 元。
4. 半年度小費獎金:8,000~10,000 元。
5. 年終獎金:保障一個月。
【其它福利】
1. 員工來店消費享 7 折優惠。(須通過試用期考核)
2. 每日供應員工膳食。
3. 年度體檢:任職首年度自費,第二年開始公司支付。
4. 不定時舉辦員工聚餐。
【休假制度】
1. 年節假期固定店休。
2. 月休基本 8 天(國定假日另計)。
3. 視營運需求彈性放休(不影響員工薪資)。