| 1. | 薪酬管理師 2025/12/22 更新  2026/1/31逾期專科以上 | 全職 09:00~18:00(彈性上下班+-30分鐘) 台北市中山區濱江街136號 | 1. 考勤管理：負責員工考勤資料的收集、統計與核對，確保準確無誤，並定期更新報表。 2. 薪資核算：根據員工考勤與假期等資料計算薪資，確保薪資準時發放並解答員工疑問。 3. 員工福利：協助執行公司福利計畫，如保險、休假等，並解答員工福利查詢。 4. 人資行政：負責員工資料管理、入職離職&加退保(勞/健/團)手續。 5. 法規遵循：確保人力資源操作符合法律法規及公司政策，並準備相關報表。 6. 人資作業相關之主管機關申報。 7. 其他主管交辦事項 | 40,000以上 需求人數：2 | |
| 2. | 後端工程師 2025/12/22 更新  2026/1/31逾期專科以上 | 全職 09:00~18:00(彈性上下班+-30分) 新北市三重區(湯城園區) | 1.依主管規劃，負責【物流產品】 的後端功能開發與維護，包括：訂單管理、即時派單、物流資訊同步、支付流程串接等。 2.開發並優化高效能 API，確保大流量下的穩定性與安全性，支援使用者 App、供應商系統及後台管理平台。 3.與產品 PM 及 BU 單位協作，參與需求討論與技術可行性評估，並提供可行的解決方案。 4.撰寫與維護系統設計、API 文件與技術規格，協助建立團隊技術標準。 5.定期回報專案進度與技術問題，主動提出優化建議以提升即時快遞服務體驗。 | 50000以上 需求人數：2 | |
| 3. | 網路工程師 2025/12/22 更新  2026/1/31逾期專科以上 | 全職 09:00~18:00 新北市三重區(湯城園區) | 1. 機房網路設備相關 Router、Switch、Firewall 等維護管理經驗。 2. 負責維護管理集團所有網路與控管。 3. 熟悉TCP/IP基本原理。 4. 執行主管交辦的工作事項。 5. 需輪班值機待命。 6. 用戶端電腦障礙排除。 7. 具工作熱忱及認真負責的敬業精神。 | 40000以上 需求人數：1 | |
| 4. | 會計專員 2025/12/22 更新  2026/1/31逾期專科以上 | 全職 09:00~18:00 台北市中山區濱江街136號 | 【人才再升級，職涯更給力！財會專業人才養成計畫】 1. 精準管理財務交易：審核、處理各項費用支付之發票、單據及帳務，確保財務流程準確。 2. 確保應付款項準時無誤：負責貨款與各類費用帳務，確保企業財務穩健運行。 3. 維護財務帳務品質：編輯與審核一般會計帳務，確保帳務紀錄符合會計準則。 4. 稅務申報與合規管理：負責各類所得、營業稅、營利事業稅申報及扣繳，確保企業合法 合規，降低稅務風險。 5. 專業支援審計作業：配合會計師查帳，提供準確且即時的財務資料，提升審計效率。 6. 行政協調與支持：協助日常行政事務，確保營運流程順暢。 7. 團隊工作參與：執行主管交辦其他事項，發揮專業能力，使團隊目標達成。 8. 配合本計畫接受相關專業訓練。 | 38,000~45,000 需求人數：3 |
瀏覽人次：
