| 1. | 韌體工程師 2024/3/26 更新  2024/12/31截止大學以上 3年以上工作經驗 | 全職 08:00~17:00 新北市汐止區大同路一段308號8樓 | 【職務說明】 韌體團隊開發範疇： 1. 診斷器/充電器功能。 2. 研究電池特性(例如：鋰電池)，電瓶分析演算法設計。 3. 產品使用者操作介面。 4. PC/雲端通訊功能(有線/無線)。 ＊個人工作範圍由主管依照能力、專長分配。 專案執行過程的常態性工作： 1. 協同產品經理了解客戶需求，設計出令人滿意的功能，並思考如何用軟體提升產品的附加價值。 2. 與硬體/軟體部門合作，完成產品功能並設計生產流程。 3. 紀錄開發日誌，建立相關技術文件。 4. 軟體版本管控。 【其他條件】 我們重視： 1. 良好的coding習慣，不只是完成專案，更需要考量未來維護的方便性。 2. 良好的合作關係，能夠在一個系統架構下，和其他工程師一起合作開發。 3. 良好的時間管理，按照時程完成專案，不拖延、準時下班。 4. 團隊成長，我們希望夥伴都有成長的企圖心，持續精進專業能力，而非一招半式闖江湖。 這份工作所需的基礎能力： 1. C語言。 2. 基本電路學、電子學概念。 3. 儀器操作：示波器。 4. 基本英文閱讀(電子郵件、技術文件)。 進階能力(加分!)： 1. 具備物件導向、作業系統、計算機組織/結構...等概念。 2. 新產品開發能力：程式架構設計、時程規劃。 3. 溝通能力：向部門內部解釋技術細節、跨部門溝通協調。 | 面議(月薪55,000元以上) 需求人數：1 | |
| 2. | 硬體工程師主管 2024/1/24 更新  2024/12/31截止大學以上 電機電子工程相關科系 3年以上工作經驗 | 全職 08:00~17:00 新北市汐止區大同路一段308號8樓 | EE Engineer (高級工程師、主任工程師 or 總工程師) Job description: The candidate should be interested in battery & energy management solution business including battery testers, chargers, solar chargers & other related tool equipment. The candidate should be capable and confident performing below jobs. 1、 DEVELOP switching power chargers and power supplies. 1-1、 RFQ 1-2、 Test plan (test agenda) draft 1-3、 Schematic, layout, testing and debug 1-4、 MP preparation 2、 LEAD product development operation: 2-1、 Daily review working status and give advices for technical and schedule issues 2-2、 Weekly attend R&D review meeting for product status management 2-3、 Weekly attend staff meeting to report to executives with product status 3、 ACT as a window in cross functions 3-1、 Co-work with DQA team to improve product quality - Make plan to comply with DHC quality policy 3-2、 Co-work with sales team to boost sales - Answer customer’s tech questions and biz trip if executive requests 3-3、 Co-work with procurement team to cost down products - Bring DHC products to the competitive price point 3-4、 Co-work with 文管 - Bring efficiency to internal operation flow and merit the documents 4、 Introduce new technology 4-1、 Study new technologies according to DHC’s product roadmap and give a development plan 4-2、 Respond to customer’s new product inquiry and give a development plan 4-3、 Comply with latest environment and safety regulation and give development plan 4-4、 Apply new patents and protect DHC from patent infringing issues 5、 Build-up a fast-response and innovative R&D team (For 副總工程師) 5-1、 Monthly review engineers’ and project-leader engineers’ performance 5-2、 Reward the good by giving an out-performance list 5-3、 Encourage the poor by giving an improvement plan and check the improving status 5-4、 Give the performance report to executives monthly 5-5、 Make R&D engineer training plan yearly and audit the effects | 面議 需求人數：1 | |
| 3. | 品管主管 2024/3/4 更新  2024/12/31截止大學以上 3年以上工作經驗 | 全職 08:00~17:00 新北市汐止區大同路一段308號7樓 | 【職務說明】 達成公司的品質目標，創造客戶滿意的高品質產品及服務。 1. 改善公司的品質系統，讓品管、作業人員、供應商明瞭標準以及規範，並且持續改善。 2. 執行品質系統，確保人員說寫做一致，達成品質穩定。 3. 品質異常分析以及追蹤。統計異常並且追蹤改善進度以及對策導入，提出報表說明品質改善的進度，達成年度目標。 4. 供應商的品質管理。 5. 客戶抱怨處理以及回覆，善用QC手法分析異常，並且撰寫8D報告。 【其他條件】 1. 對於技術電池管理領域服務有興趣，一起為客戶創造價值。 2. 能夠自我管理工作，帶領團隊完成重要的項目。 3. 具有工程背景更好，可以順利得與工程師、供應商一起進行改善，帶領團隊進步。 | 面議(月薪55,000元以上) 需求人數：1 | |
| 4. | APP開發工程師 2024/3/4 更新  職缺結束大學以上 | 全職 08:00~17:00 新北市汐止區大同路一段308號8樓 | 軟體團隊開發範疇： 我們致力於開發具備優秀功能及良好體驗的桌面/APP應用程式，除了應用程式本身具備的功能之外，再透過各平台的通訊功能與電瓶檢測儀器或雲端界接，開發出一套完整的Total solution。 我們重視每個開發過程中的小細節和流程，並與其他部門緊密的合作與溝通。我們不只是要開發出一支程式，我們希望推出的是一套服務，從檢測儀器到應用程式再到雲端，提供使用者一個完整的系統架構。 工作內容主要包含： 1. Android APP應用程式開發、測試與維護。 2. 與其他平台的通訊功能串接 (藍牙/Web API)。 3. 溝通能力：向部門內部解釋技術細節、跨部門、外部溝通協調。 4. 測試自動化：建立測試自動化框架和流程，以確保應用程式的品質和穩定性。自動化測試可以減少手動測試的工作量，提高測試效率。 5. 敏捷開發方法：採用敏捷開發方法（如Scrum）以增強團隊的協作、效率和靈活性。這有助於更好地應對需求變更，加快產品交付速度。 6. 處理Android/iOS上架事宜。 專案執行過程的常態性工作： 1. 協同產品經理了解客戶需求，設計出令人滿意的功能，並思考如何用軟體提升產品的附加價值。 2. 與硬體/韌體部門合作，完成產品功能並設計生產流程。 3. 紀錄開發日誌，建立相關技術文件。 4. 軟體版本管控 (Git)。 我們重視： 1. 良好的coding習慣，不只是完成專案，更需要考量未來維護的方便性。 2. 良好的合作關係，能夠在一個系統架構下，和其他工程師一起合作開發。 3. 良好的時間管理，按照時程完成專案，不拖延、準時下班。 4. 團隊成長，我們希望夥伴都有成長的企圖心，持續精進專業能力，而非一招半式闖江湖。 這份工作所需的基礎能力： 1. Java。 2. 通訊介面串接概念 (USB/藍牙/Web API)。 3. 第三方套件的整合能力 (閱讀開發文件、整合、除錯)。 4. 了解物件導向特性。 5. 了解SQL語法等資料庫操作語言。 6. IDE操作，如Android Studio。 7. 基本英文閱讀 (email、技術文件)。 進階能力(加分!)： 1. 跨平台開發框架：flutter App應用程式開發能力。 2. 新產品開發能力：程式架構設計、時程規劃。 3. 有應用程式上架經驗 (Google play)。 4. 有UI/UX相關經驗。 | 面議(月薪50,000元以上) 需求人數：1 | |
| 5. | 後端工程師 2023/9/22 更新  職缺結束大學以上 | 全職 08:00~17:00 新北市汐止區大同路一段308號8樓 | 1. 開發與維護後端系統、API。 2. 根據需求設計合適的資料庫系統。 3. 與PM討論需求，評估可行性。 4. 基於營運成本、網路安全、高可用性等面向，規劃妥善的雲端架構。 5. 針對系統進行壓力測試。 必備技能: ＊ Node.js 1年以上開發經驗。 ＊ 熟悉資料庫系統。 ＊ 有網路開發經驗，熟悉網站開發技術 (RESTful API/GraphSQL等)。 ＊ 興趣是伺服器建置、網路系統開發。 加分條件: ＊ 資訊工程、資訊管理、資訊科學學系為佳。 ＊ 有AWS平台的使用經驗，GCP、Azure也可以。 ＊ 熟悉Git等版本控制技術。 ＊ 有Linux使用經驗。 ＊ 具雲端架構規劃經驗。 我們公司致力於研發汽車電池的檢測儀器及充電儀器，並將測試資料上傳至雲端進行管理與分析，電池雲端管理服務已經和北美、歐洲知名的企業合作推出，並持續推給更多的客戶。 我們的雲端服務建構在AWS上，採基本兩層式架構，並搭配Serverless和IoT服務來建置整個雲端系統。後端使用的程式語言式Node.js，搭配Express框架開發RESTful API。前端使用Vue框架來開發web application。 | 面議(月薪40,000元以上) 需求人數：1 | |
| 6. | 採購人員 2023/3/7 更新  職缺結束大學以上 | 全職 08:00~17:00 新北市汐止區大同路一段308號8樓 | 1. 採購作業(尋料、詢價、比價、議價、建立採購單、發包…等作業)。 2. 採購進度管理。 3. 供應商開發、評鑑與管理(如：貨品價格、規格、品質、交期掌控)。 4. 各類報表製作/資料處理。 5. 協助主管處理相關事務。 優先錄取條件： 1. 具製造業(電子零件)採購經驗。 2. 具國外料件採購及進口作業經驗。 3. 細心、謹慎及有良好溝通協調能力。 | 月薪35,000元 ~ 40,000元 需求人數：1 | |
| 7. | 國外業務助理 2022/8/8 更新  職缺結束大學以上 | 全職 08:00~17:00 台北市內湖區洲子街83號7樓 | 職務說明： 1. 每日撰寫回覆客戶Email，具有時效性或急迫性時打電話與客戶連絡，或是參與越洋電話會議(Conference call)。 2. 客人來訪及參展接待、拜訪國外客人。 3. 按照公司ISO系統及SOP，操作ERP等系統，完成客戶訂單處理及交期追蹤回覆。 4. 客製Artwork、說明書、包材設計發包到客戶承認量產出貨。 5. 學習電池及能源管理相關知識，充實國際貿易經驗，解決客戶問題，達成客戶滿意。 其他條件： 1. The candidate should be interested in battery & energy management solution business. 2. 樂觀進取、積極主動，追求卓越表現。 3. 善溝通協調、重視團隊合作。 | 月薪32,000元以上 需求人數：1 | |
| 8. | 產品部專員 2021/8/17 更新  職缺結束大學以上 | 全職 08:00~17:00 新北市汐止區大同路一段308號8樓 | 1. Market survey, collecting new ideas for new product planning. 2. Propose and initiate new product plans for product roadmap. 3. Product planning and project schedule management. 4. Acting as a key window with customers, introducing technology and product. 5. Marketing activities, catalogue/web site updates. 6. Fluent English is a must; technical background is a plus. 7. Experience or interest in automotive industry is welcomed. | 月薪35,000元以上 需求人數：1 |
瀏覽人次：
