| 1. | 2024全球人壽儲備幹部(MA) 2024/1/24 更新  2024/3/31逾期碩士畢業，不限科系 應屆畢業生或二年以下工作經驗 | 全職 日班，8:30~17:00、9:00~17:30、9:30~18:00可選擇 (週休二日) 台北市信義區市民大道六段288號 | 具體來說，這是一個培育保險金融專才的計劃，全球人壽提供2年期的多元化訓練，透過跨部門、跨領域輪調機制，大型專案參與及執行、搭配個人發展計畫、教練指導及企業導師制度，全力支持MA在全球人壽擁有深度、廣度及速度兼具的成長與發展。 1.第一階段：啟發 產業知識及組織之新人訓練，學習產業知識、了解全球人壽並熟悉商品。 2.第二階段：廣度 保險業核心業務4大領域部門輪調/職能訓練/證照取得，將進行各部門工作輪調、參與跨部門專案計劃，且有機會與高階主管共識，並參與高階主管或功能性委員會會議。 3.第三階段：深度 專業性輪調，依個人發展計劃媒合輪調單位。 4.第四階段：定著 綜合評估組織需求、個人發展計劃、考核結果分發派任。 | 待遇面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 需求人數：3 | |
| 2. | 2023全球人壽儲備幹部(MA) 2023/2/15 更新  2023/3/31逾期碩士畢業，不限科系 | 全職 9:00~17:30 台北市信義區市民大道六段288號16樓 | 1. 第1個月-學習產業知識和熟悉商品: 參加公司的基礎培訓課程建立保險專業知識和熟悉全球人壽的商品。 2. 第2個月~第24個月 部門輪調／職能訓練/證照取得: 將進行各部門工作輪調、參與跨部門專案計劃，且有機會與高階主管共事，並參與高階主管或功能性委員會會議。 3. 依組職需求、考核結果分發派任部門: 培訓結束時，通過每階段考核及取得證照者，依組職需求、考核結果分發派任部門。 | 面議 (經常性薪資達新台幣4萬元以上) 需求人數：5 | |
| 3. | 2022全球人壽儲備幹部(MA) 2021/12/21 更新  2022/3/31逾期碩士，不限科系 | 全職 9:00~17:30 台北市信義區市民大道六段288號16樓 | 1. 第1個月-學習產業知識和熟悉商品: 參加公司的基礎培訓課程建立保險專業知識和熟悉全球人壽的商品。 2. 第2個月~第24個月 部門輪調／職能訓練/證照取得: 將進行各部門工作輪調、參與跨部門專案計劃，且有機會與高階主管共事，並參與高階主管或功能性委員會會議。 3. 依組職需求、考核結果分發派任部門: 培訓結束時，通過每階段考核及取得證照者，依組職需求、考核結果分發派任部門。 申請資格: (一) 碩士畢業，不限科系 (二) 應屆畢業生或二年以下工作經驗，男性需役畢(或免役) (三) 中英文溝通流利並具TOEIC 700分以上能力 (四) 具備全球人壽核心價值特質、樂於團隊合作且具強烈企圖心和高度抗壓性 (五) 具良好溝通能力及創新思維 申請方式: 申請下載並填寫好「2022全球人壽儲備幹部專用履歷」後，email到career@transglobe.com.tw 郵件主旨/檔案名稱格式如右: 2022MA+中文姓名 詳細內容請至官網人才招募專區 https://www.transglobe.com.tw/recruit-MA.html? | 面議 (經常性薪資達新台幣4萬元以上) 需求人數：5 |
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